М. Изд-во "Наука". 1978. 213 с. Тираж 1550. Цена 1 руб. 80 кап.

Книга научных сотрудников Института международного рабочего движения АН СССР доктора экономических наук Ю. М. Иванова и кандидата исторических наук А, С. Огановой является продолжением их прежних исследований¹ . Авторы опираются на результаты разработки проблемы формирования пролетариата в Африке и начала его борьбы в многотомном издании "Международное рабочее движение. Вопросы теории и истории".

Процесс формирования рабочего класса Африки рассмотрен в книге многопланово. Путем политэкономического анализа авторы выявляют ключевые моменты генезиса рынка наемного труда в колониальной Африке в тот переходный период, когда ввозимый в колонии капитал, хищнически истощив с помощью "собирательства" наиболее доступные и ценные естественные богатства (каучук, масличная пальма, слоновая кость), начал непосредственно вторгаться в производство как посредством превращения африканских крестьян в товаропроизводителей (втягивая их в производство экспортных культур), так и путем создания в Африке капиталистических предприятий: плантаций, рудников и необходимой для их функционирования инфраструктуры (в основном транспортно- коммуникационной сети).

Именно на втором пути капитал испытывает особо острую потребность в постоянном притоке рабочей силы на длительный срок, что потребовало коренной ломки прежних отношений в африканской деревне. Авторы выявляют два главных направления этой ломки: введение денежного налога и экспроприация земли у местных производителей. Это и есть основные модели формирования рабочего класса. В поисках денег для выплаты налога или лишенные средств к существованию обезземеленные африканские крестьяне вынуждены были наниматься на работу к европейским хозяевам. В книге прослеживаются важнейшие особенности анализируемого процесса.

Одна из них состоит в том, что, создавая современный сектор экономики, колонизаторы консервировали натуральное хозяйство, переложив на него основную тяжесть воспроизводства рабочей силы, другая заключается в том, что создание инфраструктуры и многие другие работы, связанные с современным сектором экономики, осуществлялись за счет государственной трудовой повинности. На крупных строительных объектах, где государство в лице колониальной администрации выплачивало работникам зарплату, эти отношения приобретали видимость найма. Таким образом, государство становилось одним из крупнейших потребителей рабочей силы.

Важнейшие закономерности формирования и функционирования института наемного труда в Африке - пути вторжения капитала в производство, модели формирова-

¹ См.: Ю. М. Иванов. Аграрный вопрос и формирование армии наемного труда в Тропической Африке. М. 1974; А. С. Оганова. Урбанизация и формирование городского рабочего класса Западной Африки. М. 1977.

стр. 146

ния рабочего класса, становление дихотомии экономической структуры и превращение государства в одного из главных контрагентов наемного труда - раскрыты в книге с большой глубиной. Авторы выделяют в исследуемом процессе как закономерности, общие для всего континента, так и качественные различия по регионам и отдельным странам. Ключевые моменты формирования армии наемного труда определили ее положение и характер. Сохранение наряду с современным традиционного сектора экономики привело к тому, что воспроизводство рабочей силы, необходимой первому, в значительной степени происходило за счет второго: большая часть денежного дохода рабочих уходила на оплату налога, они не получали компенсации по болезни и за увечья, в стоимость рабочей силы не входило обеспечение семьи: отработав несколько месяцев на предприятии, африканец возвращался в деревню. Вот почему колонизаторы могли долгое время сохранять чрезвычайно низкую зарплату, а в результате получать чрезвычайно высокую норму прибыли. Такие условия купли-продажи рабочей силы препятствовали формированию кадрового рабочего класса, целиком оторвавшегося от деревни. Эти условия порождали тогда лишь переходные к нему формы, главной из которых было отходничество.

Но не только натуральное хозяйство, пишут авторы, удерживало заработную плату на низком уровне. Доминирующее положение государства в качестве работодателя или регулятора трудовых отношений закрывало рынок рабочей силы от воздействия механизма спроса-предложения. И хотя спрос на рабочую силу в те годы намного превышал предложение, ее цена, то есть заработки рабочих, удерживались на низком уровне еще и принудительно - государством. Под влиянием этих факторов в тот период в Африке господствовала отмеченная еще К. Марксом тенденция капиталистического накопления, которая сводилась к тому, чтобы "рабочий остался бы совершенно в стороне от всего развития производства, роста общественного богатства, успехов цивилизации, следовательно, для него была бы исключена сама возможность освобождения"² .

Авторы отмечают и еще одну важную особенность положения африканского рабочего, которая оказывает влияние на формирование его классового самосознания. Речь идет о разнице в оплате труда африканцев и рабочих европейского происхождения. В этом отношении также наблюдаются принципиальные различия по регионам. На севере континента, пишут авторы, низшая граница заработной платы европейских сельскохозяйственных рабочих, которую называли "зарплатой от голода", равнялась прожиточному денежному минимуму арабского батрака, при котором "собака горожанина не ела того, чем питался феллах" (см. с. 99). На юге же континента разрыв в оплате белых и черных рабочих в 1911 г. составлял 11,7: 1 (с. 95). Разрыв же в оплате труда местных квалифицированных и неквалифицированных рабочих увеличивался еще и в результате постоянной нехватки первых и в 60-х годах в некоторых африканских странах достигал 11:1, в то время как в США - 2:1 (с. 94).

Консервация наряду с товарным натурального хозяйства и существовавших на его основе традиционных отношений, как показано в книге, приводила к тому, что экономически рабочие еще долго сохраняли связь с деревней, их общественное сознание часто не выходило за рамки племени, а социальная психология характеризовалась привычкой к слепому повиновению. В этих условиях в Тропической Африке долгое время ведущими оставались пред- пролетарские методы борьбы и формы организации, которые отрицали наемное рабство, прежде всего с позиций сохранения докапиталистических отношений. Так, первые стачки здесь не были стачками как таковыми, поскольку рабочие, имевшие другие источники существования в знак протеста против низкой оплаты труда вовсе покидали работу и уходили в деревню. Для большинства стачек того времени характерна племенная общность участников, что непосредственно было связано с этнической специализацией многих профессий. Да и профессиональные интересы рабочих зачастую отстаивали племенные ассоциации взаимопомощи.

Собственно пролетарские методы борьбы и формы организации, подчеркивают авторы, складываются только с переходом к борьбе на почве отношений купли- продажи рабочей силы. Вот почему первые профсоюзы в Тропической Африке чаще всего объединяли служащих, для которых в отличие

² К. Маркс и Ф. Энгельс. Соч. Т. 6, с. 590.

стр. 147

от большинства рабочих наемный труд уже стал единственным источником существования. "Это способствовало сравнительно раннему пробуждению у них заинтересованности в улучшении условий продажи своей рабочей силы. Представляя наиболее грамотную часть африканского населения, приобретая в силу особенностей своей работы организационные навыки и имея постоянные контакты друг с другом, служащие оказывались нередко более подготовленными к отстаиванию своих интересов по сравнению с другими социальными слоями африканского населения" (с. 151).

В южном регионе африканские рабочие постепенно усваивали передовые методы высокоорганизованной борьбы белых пролетариев. "Однако выступления европейских и африканских рабочих, - констатируют авторы, - не только никогда не сливались, но и были проникнуты духом взаимных противоречий. И это было неизбежно, поскольку европейские рабочие в основной своей массе представляли рабочую аристократию" (с. 166) и их борьба развертывалась по двум направлениям: против предпринимателей и против конкурирующего неевропейского пролетариата.

Исследованное авторами на широком историческом фоне рабочее движение Африки предстает как неотъемлемая составная часть всего национально- освободительного движения на континенте. Материалы книги дают представление также о зарождении "тенденции соединения международного

рабочего и национально-освободительного движения в единый революционный поток, тенденции, ставшей впоследствии основой революционного обновления современного мира" (с. 198).

Посвященная выявлению закономерностей процесса формирования класса наемных рабочих и начала развития их классовой борьбы в Африке, характерных для всего колониального периода и сказывающихся и в настоящее время, книга чрезвычайно актуальна. Однако связь истории С современностью обозначена в ней как бы пунктиром, она заметна лишь достаточно искушенному читателю. Между тем сегодня, бросая ретроспективный взгляд на генезис института наемного труда в Африке, можно было бы многим его закономерностям дать более четкие характеристики с позиций современности. Возможно, больше внимания следовало бы уделить возникающим в недрах колониализма зачаткам современной, послеколониальной социально- экономической структуры и таких ее важнейших черт, как формообразующая роль государственного уклада, активная идейно-политическая роль новых средних слоев и т. п. Пожалуй, именно в определении наиболее долговременных тенденций анализируемого процесса, в сопоставлении их эмбриональных характеристик и зрелых проявлений и заключены особо перспективные подходы к дальнейшему изучению данных процессов и явлений.

Постоянный адрес данной публикации: